"Steelie"奖是世界钢铁协协会（WSA：World Steel Association）用于表彰在过去一年在不同领域为钢铁行业做出突出贡献的会员公司及个人。

世界钢铁协会的前身为国际钢铁协协会(IISI：International Iron and Steel Institute)，WSA是当今世界上规模最大、活跃度最高的行业协会之一，会员遍布世界各主要产钢国。世界钢铁协会会员覆盖钢铁生产企业、国家和地区钢铁行业协会及钢铁研究机构，会员粗钢产量占全球粗钢总产量的85%左右。

2004年10月14日，在土耳其首都伊斯坦布尔召开的国际钢铁协会）第38届会员大会上，中国钢铁工业协会和宝钢集团公司、鞍钢集团公司、武钢集团公司、首钢集团公司、邯钢集团公司正式被国际钢铁协会接纳为会员。时任中国钢铁工业协会会长吴溪淳，时任宝钢集团公司董事长、总经理谢企华等各大钢铁集团公司的领导参加了国际钢铁协会全体理事会议。

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奖杯 图片来自WSA网站

第一届“Steelie”奖颁仪式于2010年在世界钢铁协会的第44届东京年会上举行。

“Steelie”奖的各奖项提名的评选标准各异。在多数奖项中，提名公司及人选是通过世界钢铁协会相关委员会以及会员外网推选产生。入选名单由选任的专家委员会根据评判标准进行筛选而产生。年度记者奖和年度传播者奖则是通过投票选举直接产生。

奖项1：社交传播卓越成就奖

本奖项是在年度创新网站奖的基础上延伸并替代这个奖项，以表彰在网站、移动应用再到社交媒体平台上开展的优秀宣传。评选通过由世界钢铁协会专家组对所有社交平台进行评审。外部交流专家对评定结果进行最后的评判。

奖项2：年度创新奖

本奖项表彰在技术进步或环境改善方面最具创新的提名公司。提名公司由世界钢铁协会技术委员会筛选，之后由技术委员会领导小组评定。

奖项3：可持续发展卓越成就奖

可持续发展卓越成就奖表彰通过采取具体的可持续发展举措并产生积极影响，或在可持续发展的三个领域（经济、环境和社会绩效）产生效益的会员公司、国家或地区协会。额外的评判标准还包括，可持续发展举措宣传到社区/利益相关方的范围有多大以及/或者推广至何等层次。该奖项由可持续发展报告专家组提名，最终由内、外部评委组成的评判小组评定。

奖项4：生命周期评价卓越成就奖

本奖项旨在表彰在建立和指导世界钢铁协会的生命周期评价项目工作中发挥主导作用，同时在兑现积极利用LCA的承诺，并在塑造公众和政策制定领域的辩论发挥了关键作用。协会通过翔实问卷表收集提名企业，由若干外部国际生命周期评价专家评判出获提名企业， 以确保评判的公平性，并提高行业外人士对该奖项的了解。

奖项5：教育与培训卓越成就奖

本奖项表彰为世界钢铁协会教育与培训项目作出贡献并引领提高当下和未来行业用工技能的会员企业。教育与培训委员会负责收集提名企业，最后通过积分系统进行评估。

奖项6：年度记者奖

本奖项表彰定期报道钢铁行业各方面信息，且报道具有价值和教育性的记者。我们从媒体管理系统选取提名者，最终由交流委员会成员投票选出获奖者。

奖项7：优秀传播项目奖

本奖项表彰为推广钢铁行业或钢铁材料投入开展具有创意或创新性的宣传项目。入围的宣传项目可以是产品宣传、公司声誉（环保、可持续发展、安全与当地社区/企业社会责任）或为员工开展的宣传项目，其包括通过广告、印刷品、市场推广和社交平台推广。

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2019年10月7日，世界钢铁协会 (worldsteel) 公布了第十届“Steelie奖”的入围名单。以下是2019年度“Steelie”奖七个奖项的入围名单。

数字传播卓越成就奖（Excellence in digital communications）：

1.麦特投资控股公司Metinvest Holding LLC

2.浦项制铁POSCO

3.塔塔钢铁有限公司Tata Steel Limited

4.泰纳瑞斯Tenaris

5.特尔尼翁Ternium

年度创新奖

1.鞍钢集团：通过新的双层预烧结工艺减少排放

2.中国台湾中钢公司：利用残余应力技术提高钢材品质

3.河钢集团：连铸厚板坯大压下技术 (TPSHR)

4.浦项制铁：喷印钢板(PosART*)及其制造技术的发展

5.浦项制铁：世界上第一个由工业人工智能操作的无人高炉

可持续发展卓越奖

1.安赛乐米塔尔：应对气候变化行动报告 2019

2.博思格钢铁：澳大利亚钢厂的电力采购协议

3.京德勒西南钢铁公司：运输铁矿石的皮带系统

4.塔塔钢铁公司：詹谢普尔镇的工业用水回收和再利用

生命周期评价卓越奖

1.包钢集团：支持绿色产品开发、生产和营销

2.现代制铁：建立副产品资源回收网络

3.塔塔钢铁欧洲公司：开发LCA工具来评估新产品开发的可持续性

4.塔塔钢铁欧洲公司：开发可拆卸复合地板用于建筑领域

5.塔塔钢铁有限公司：推广空心型钢在建筑领域的应用

教育培训卓越奖

1.盖尔道钢铁公司(Gerdau S.A.) G.Makers

2.塔塔钢铁欧洲公司：引领卓越安全管理

3.塔塔钢铁公司：协议工能力建构

4.泰纳瑞斯：必备知识策略

5.特尔尼翁：佩斯夸里亚(新莱昂，墨西哥)的罗伯托·罗卡技术学校

6.俄罗斯管材冶金公司：企业专业技能大赛(大师赛)

年度记者奖

1.李红梅(我的钢铁)

2.Paul LIM(Fastmarkets)

3.Elena MAZNEVA(彭博社)

4.Maria TANATAR(Fastmarkets)

优秀传播卓越成就奖

1.浦项制铁：#钢铁拯救地球

2.日本制铁株式会社：向下一代宣传钢铁的可持续性

3.塔塔钢铁有限公司：#我们创造明天

4.特尔尼翁：钢铁无处不在

入围名单的评选过程因奖项而异。在大多数情况下，通过相关的委员会提交申请。参选项目由选定的专家小组进行评选。

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2019年10月14日，在墨西哥蒙特雷举行的世界钢铁协会年会系列活动之年度晚宴上，世界钢铁协会宣布了第10届“Steelie”奖获奖名单。

塔塔钢铁有限公司的#我们创造明天活动获奖，代表人上台领奖-从左到右: T. V. Narendra，塔塔钢铁有限公司首席执行官和董事总经理；André Johannpeter盖尔道执行副董事长，Chanakya Chaudhary, 塔塔钢铁有限公司企业服务副总裁；Peeyush Gupta,塔塔钢铁有限公司钢铁市场及销售副总裁; Henrik Adam, 塔塔钢铁欧洲公司(图片源自WSA网站)

2019年度获奖单位及个人分别是：

数字传播卓越成就奖：塔塔钢铁有限公司

年度创新奖：浦项制铁，喷印钢板(PosART*)及其制造技术的发展

可持续发展卓越奖：安赛乐米塔尔，应对气候变化行动报告 2019

生命周期评价卓越奖：塔塔钢铁欧洲公司，开发LCA工具来评估新产品开发的可持续性

教育培训卓越奖：特尔尼翁，佩斯夸里亚(新莱昂，墨西哥)的罗伯托·罗卡技术学校

年度记者奖：Paul LIM(Fastmarkets)

优秀传播卓越成就奖：塔塔钢铁有限公司，#我们创造明天

POSCO此前就曾三次在这一颁奖典礼上获得“年度创新奖”，分别是2012年，2015年和2017年，获此奖项的占比高达40%。

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接下来，我们来看看2019年度创新奖获奖项目：浦项制铁的喷印钢板(PosART*)及其制造技术的发展。

PosART*（ POSCO Artistic Steel）是一款应用了高清晰度打印技术的钢板产品，可以在钢板上呈现清晰的颜色和设计，被广泛用于建筑的高级内外板材。

通过高清晰喷墨打印技术，浦项制铁开发出高鲜艳性、高分辨率的喷印钢PosART*。这种新型产品可使用具有高耐腐蚀性和易加工性的油墨溶液，可打印成全彩，其分辨率超过1200 dpi(每英寸点数)。

目前普遍使用的彩涂板产品，其表面的图案和纹理，通常采用辊印或丝印技术，其图案的分辨率较低，通常只有300dpi，且最多只能印刷五种颜色。

在相关的制造技术方面，PosART*主要特点是生产节奏快。喷墨印花机在电脑输入的设计指令下，可在长达1.2m、宽达0.8m的钢板上进行彩色喷墨处理，并通过紫外线固化油墨。喷墨印花机往复运行9次后，彩色喷墨后钢板的厚度可达0.9mm。

PosART*的涂层粘附力很强，适用于制造高耐腐蚀性和加工性钢材基板。它不仅可以体现出大理石、木材等各种质感，还可以具备高光泽、高清晰度、高硬度等诸多优点，这是传统彩涂板产品所不能企及的。由于传统彩涂产品的涂层易受空气和湿度影响，易变色，附着力差，易过早剥落，因此，在环保型建筑材料的景观布置上PosART*可替代大理石和瓷砖。

PosART还可以应用于高级家电、金属材料家具、防火门、纪念章、金属相框等，在为生活提供便利与美观。

高分辨率大理石纹理喷印钢（图片源自POSCO网站）

采用喷印钢制作的家电产品（图片源自POSCO网站）

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宝钢也曾五度获得Steelie奖项。其中：

1.第一届：2010年度创新奖，宝钢；

2.第三届：2012生命周期评价领导奖，宝钢；

3.第三届：2012可持续发展报告成就奖，宝钢；

4.第六届：2015年度教育与培训卓越成就奖，宝钢集团，使用先进的计算机模拟技术，对工人展开培训；

5.第八届：2017优秀传播卓越成就奖，马国强，中国宝武钢铁集团董事长。

在年度创新奖方面，宝钢仅仅是在第一届的时候被授奖，与浦项制铁相比，获奖情况的差距还是很大的。